近年、ビジネスコミュニケーションにおいて、「叱る」が注目されています。
「正しい叱り方」をマニュアル化している会社もありますし、「叱り方」を指導する本も多数出版されています。
一昨日のことになりますが、即興劇の手法を取り入れた研修プログラムが特徴的なアメニモの、「『叱る』セミナー」に参加してきました。
表面的な話しかけ方やプロセスではなく、相手の可能性を信じ、心から相手の成長を期待する、その関係性を日頃から作っておき、叱るときには本気でそのことを伝える、という、とてもアメニモらしい、気持ちの伝わってくるセミナーでした。
相手の可能性を信じる。相手が必ずその悩みを克服できることを本気で信じる。この姿勢はキャリア相談における根幹でもあります。
「できる」と信じるところから関係は始まる。そのことを改めて深く心に刻むことができた、貴重な1日でした。