日本語を話す外国人 | 五百田達成オフィシャルブログ

　管理職として部下を育てるというのは、とても難しいコミュニケーションです。たとえば若いころから仕事ができた人が、そのまま有能なマネジメント職に転換できるかというと、そんなことはありません（それはプロスポーツの世界を見ても明らかでしょう）。

　自分より若い世代の能力を伸ばすために欠かせない心構えは、「自分とは違う人間ということを忘れない」ことです。

　昔と今では、仕事のありかたも働き手の意識もまったく違います・・・

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