昨日は、

半年間メンターをつとめた、

東京大学「知の創造的摩擦プロジェクト」ワークライフバランスゼミの、

卒業発表でした。

「学生がワークライフバランスについて考える」というと、

社会人の友人からは怪訝そうな表情をされることが多かったです。

「学生が働く前から、ワークライフバランスだと？」みたいな。。。

しかし、さまざまなOB（資生堂副社長　岩田喜美枝氏など）との対話、

ワークライフバランスについての正しい理解などを通じて、

学生達が自分たちなりにワークとライフを消化した成果が感じられる、

素晴らしい発表でした。

そもそも考えてみれば、

学生がいきなり、働くということと向き合うよりも、

ライフ＝自分の理想的な生活、夢、目標、生活イメージ≒キャリアイメージ

を考え、数年後の自分、数十年後の自分の夢に思いを馳せ、

そこから、働くということに考えを及ぼすほうが、

よりリアルで、等身大の「働き」感を醸成できるわけです。

そういった入り口のツールとしてもワークライフバランスという考え方は、

有効なのだと、気づかされました。

これは、すでに働いている社会人にも言えることです。

ワークの対義語としての「ライフ」ではなく、

ワークやプライベートを包括した、人生の夢・なしとげたいこととしての「ライフ」をまず考え、

そこにワークをどのように配置するか、

そういった主体的なキャリアプランニングの第一歩を、

すでに恐ろしい程にコミュニケーション・PCスキルの卓越した彼らは、

踏み出しました。

彼らの未来が楽しみでなりません！！
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